調漲激勵基層 另類振興經濟

調漲激勵基層 另類振興經濟

新冠疫情漫漫黑夜,基本工資的調漲恐怕還有得等。(本報系資料照/李柏澔攝)

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今年受疫情的影響,各行各業都面臨嚴峻的考驗,減班休息的人數仍近2萬人,加上業者經營壓力大,許多餐旅業者面臨收攤的命運,製造業得不到來自國外的訂單。以往經濟困境中還能稍微抓到一點衣角喘息,今年新冠疫情帶來的卻是漫漫黑夜,基本工資的調漲恐怕還有得等,但在這樣的情況下廣大勞工仍期待基本工資的調漲,即便調漲幅度不大,但在新冠疫情這片黑暗,無疑是帶來些許希望的火光。

訂定基本工資的目的在於給予勞工以及其家庭生活最基本的保障,通常領取基本工資的是社會以及經濟弱勢,但目前的基本工資部分,月薪2萬3800元、時薪158元的薪資水平只能維繫生活的基本開銷,很難做到儲蓄,反映我國目前基本工資難以滿足勞工的需求。

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買車?還是租車吧!買房,根本不敢想!結婚?身無分文誰願意?這也讓社會新鮮人對未來的方向感到卻步。當政府不斷強調要給年輕人發展舞臺時,卻又像摘掉準備振翅高飛鳥兒的羽翼,使其喪失飛翔的機會。

基本工資審議委員會今日召開,這攸關廣大200多萬勞工的薪資收入,不過目前第二波疫情未解,各界也表示疫情對經濟的衝擊還看不到結束的一天,今年基本工資調整的難度恐超以往,但對勞工而言,基本薪資調漲就是多一點保障,多一點希望。

我们之间哪来的秘密?

調整工資使勞工士氣提升、生活水平提高、消費力提升、刺激內需,這些都是有效振興經濟的方式之一,這也是某種程度上的「扶貧」,而且臺灣人纔在近幾年外流十分嚴重,基本工資提高也能讓外國企業的挖角成本變高,進而減少人才流失。

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雖然勞資雙方秉持着不同的立場,但這些正面的效應或許真能達到「資方挺勞工,勞工挺資方」的雙贏局面。

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